RH & Staffing
Onboarding collaborateur
−50% de temps d'onboarding
Parcours personnalisé par rôle et client. Accès RH, formations, experts internes. −40% de turnover < 6 mois.
MoyenParler de cet agent
Comment ça marche
Il lit
- Candidatures & CV
- Compétences & besoins
L'agent
Onboarding collaborateur−50% de temps d'onboardingPropulsé par Dust
Se connecte à vos outils
Il produit
- Short-lists
- Plannings
Du pilote à la production
- 01DiagnosticOn cartographie le workflow, les données et la métrique cible - pas de template générique.
- 02Connexion & itérationL'agent est branché à vos vrais outils et affiné avec ceux qui l'utilisent.
- 03Mesure & passage à l'échelleL'adoption est mesurée sur données réelles, puis l'agent passe en production.